Giỏi nắm bắt điểm mạnh của người khác, chọn người theo thời thế

Cổ nhân thường nói: “binh vô thường thế, thủy vô thường hình”, điều này gợi ý các nhà lãnh đạo phải có khả năng tùy cơ ứng biến, để nắm bắt lấy thời cơ, đoán định trước được tình hình. Đối với các nhà lãnh đạo Trung Quốc, việc nắm bắt thời cơ có liên quan đến việc dùng người. Trong việc dùng người, họ không bị trói buộc trong…

Dùng người, giao quyền hợp lý

Mặc dù nói người Trung Quốc coi trọng đạo dùng người theo kiểu “đã nghi ngờ thì không dùng, đã dùng thì không nghi ngờ”, nhưng sự tin tưởng của người Trung Quốc không phải là mù quáng, mà nhấn mạnh ở hai chữ “hợp lý”. Một nhà quản lý là phải nắm chặt tất cả quyền lực chính trong tay, phải dám phân chia quyền lực, sau khi đã…

Làm cho nhân viên yên tâm

Văn hóa truyền thống Trung Quốc coi trọng chữ “Hòa”, mà phải là đạt đến sự hài hòa thống nhất tổng của toàn xã hội, trước tiên là phải “Yên”, phải để cho cục thế ổn định. Trong kho tàng từ vựng của người Trung Quốc thường liên hệ hai chữ “An” và “Lạc” để biểu thị sự viên mãn của sự việc, nếu không yên tâm thì cũng không…

Nhận Định Tuần 27/08-31/08: Ngân hàng và Dầu khí tiếp tục là động lực tăng chính bên cạnh ngành BDS, Thép, Hàng không, Bán lẻ

1. Nhận Định Tuần 27/08-31/08: Ngân hàng và Dầu khí tiếp tục là động lực tăng chính bên cạnh ngành BDS, Thép, Hàng không, Bán lẻ Nhận định thị trường: Dòng tiền đang có sự lan toả nhóm cổ phiếu chưa tăng nhiều như BDS, Thép, Hàng Không, Bán lẻ …. Bên cạnh tăng trưởng chính thị trường gần đây quanh yếu tố thoái vốn Ngân Hàng và Giá dầu…